Exemple : comment mieux maîtriser mes dépenses de santé ? Exemple : comment obtenir le guide RH ?

INFORMATIONS PRATIQUES
Comment est calculée la durée du maintien de mes garanties santé suite à un licenciement ou à une rupture conventionnelle ?
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D’une durée maximum de 12 mois, le maintien de vos garanties santé se calcule sur la base de votre dernier contrat de travail. Tout mois incomplet est comptabilisé comme un mois entier et vous pouvez aussi cumuler plusieurs contrats effectués chez le même employeur.